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高低床厂家而言，要让自己在竞争中永立不败之地，高低床对团队人员的合理运用，也至关重要。在激烈的市场竞争中，高低床厂家应建立一套完善的招聘、培训、选拔、任用制度，为自己培养优秀的销售人才，为积累发展壮大的固有资本。在这个基础上，高低床厂家必须衡量自己员工能力大小，擅长哪个方面，然后根据实际情况，给他们安排合适岗位，争取把每个人都放在最合适的位置上。
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