高低床玩跨界应注重复合型人才

    高低床厂家消费者对品牌的认识加深，消费观也日益理性，传统的人才管理战略必然会落后，因此，高低床厂家还应跳出行业局限，多培养适应时代发展的复合型人才。
　　一、高低床厂家要善于发现人才；
　　二、跨界人才结合企业独辟蹊径；
    高低床厂家要把人才的培训工作放在重要的位置上，强化人才意识，注重对人才的任用、培养和激励，提高员工对工作满意度和对企业的归属感，才能真正实现人才与企业发展的双赢。文章来源高低床http://www.wenxuanjj.com/。

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