高低床业内,大部分高低床厂家只有人事管理而没有人力资源管理,有招聘活动而没有人才储备和培养机制,如果高低床厂家不能给员工以未来,未来就不会长远。
高低床厂家无人则止,从这个意义上说,高低床厂家的管理抉择不仅是在“事”上谋策布局,也要重在“人”上做长远规划,高低床厂家亟需强化人才聚积,提升人力资本管理。文章来源高低床http://www.wenxuanjj.com/。
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