高低床树立推陈出新的用人观

　根据高低床厂家的一份调查结果显示，25%的受访者表示所在企业需要销售型人才，23%受访者表示需要管理型人才，20%受访者表示需要技术型人才，16%受访者表示需要市场策划型人才，10%受访者表示需要设计类人才。

    其实，在高低床行业，也存在类似的问题。有业内人士表示，高低床企业用工日趋紧张，虽然目前并无明显的危机感，但高低床企业的用工人员结构还是发生变化，在招聘过程中，企业用人观也做出了一定的调整。

　  人才是企业最重要的资源，在高低床行业，人才流失问题一直让高低床企业颇为头痛，其实人才频频跳槽，与企业的用人观息息相关。文章来源高低床http://www.wenxuanjj.com/。