高低床管理者要做好调动职工的积极性

    那么主动性就会渐渐消失，我也会停步不前，更被说去创造新的管理方法了，因此，高低床企业要想持续发展，就应当重视培养职工主观能动性，作为高低床企业管理重要工作来抓。

    给职工提供一定的自由支配空间。高低床企业的经营者要为员工留一定的支配空间，鼓励他们在本岗位上，主动去改变一些管理方式，尝试新的工作方法，这样能够增加创新工作的时间机会。文章来源高低床http://www.wenxuanjj.com/。