公寓床厂家的管理模式中,我们不难发现:一人多用、一人多职的现象最为普遍,公寓床厂家由于责权不明,便造成了绩效不佳、遇事相互推诿的现象。
笔者认为,在公寓床市场竞争愈演愈烈的今天,公寓床厂家首先要建立一支素质过硬的营销队伍,对每个人员须充分明确其“责、权、利”,谁销售、谁送货等都要落实到人;对于交叉工作、身兼数职的人又该如何考核等都要全面形成制度化。
公寓床厂家在营销管理上,与上游厂家的合作环节也要细致考虑,这方面,为了效调动员工的积极性,可执行市场政策下放,让员工手中有灵活机动的市场操作空间,执行区域市场责权挂钩、使其真正摆脱打工者的心态,以经营者角度去运作管理市场。
公寓床厂家如何合理搞好人员的产品分配、区域分配、责任分配等,使各司其职,已成为公寓床厂家必须考虑的问题。文章来源公寓床http://www.wenxuanjj.com/。
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