高低床管理应讲制度而非制约

    高低床厂家要明白的是，人性化管理可以包含很多要素，诸如对人的尊重、充分的精神关怀、给人提供各种成长与发展的机会、注重企业与个人的双赢战略等。人性化管理是一个不断发展的过程，是对人的自然属性和社会属性的表现形态进行有序组织和改造的过程，也是高低床厂家文化与员工的个人意识或文化意识进行整合的过程。文章来源高低床http://www.wenxuanjj.com/。