高低床个人执行力。这是最基本的层次要求,否则就是不符合企业用人标准,个人执行力,不言而喻,就是说高低床中高层管理人员做为组织中一份子,其个人所具备的执行力。
因此,高低床中高管理人员提升个人执行力,首先言行一致、知行合一、敏于行纳于言;其次要贴近高低床厂家现实,结合现状,不断创新;最后就是提升个人的时间管理、计划管理、5S管理等基本管理能力。文章来源高低床http://www.wenxuanjj.com/。
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